Notre équipe multidisciplinaire possède une solide compréhension des réseaux d’affaires et des enjeux sociétaux actuels

FRANCINE CHAMPOUX

Présidente et associée

Francine est responsable de l’ensemble des services offerts par STRATAIDE liés à la planification stratégique, au coaching de gestionnaires, à la recherche de partenariats stratégiques et à l’accompagnement des dirigeants-investisseurs étrangers, en plus de voir à la bonne conduite des différents mandats confiés à la firme.

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JEAN-FRANÇOIS THIBAULT

Vice-président et associé

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Jean-François assume la direction de l’ensemble des services offert par STRATAIDE liés à la gestion du capital humain et agit à titre de soutien pour l’accompagnement de dirigeants-investisseurs étrangers, en plus de voir à la structure, à l’organisation et au développement des affaires de la firme pour le reste du Canada.

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LOUIS ESTAQUE

Directeur – Administration

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Louis collabore à la gestion de certains projets spéciaux en plus d’assumer l’ensemble de la gestion administrative de STRATAIDE, de la préparation des appels d’offres à la négociation et la gestion de contrats.

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MARYLÈNE FERGUSON

Directrice – Philanthropie et projets spéciaux

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Marylène dirige le secteur philanthropique et les projets spéciaux de Strataide. Son esprit de synthèse, sa vision stratégique et son sens de l’organisation font d’elle une collaboratrice de choix dans ces projets, de l’idéation à la mise en oeuvre.

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ANDREW DORRINGTON

Consultant – Gestion du capital humain

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Andrew collabore avec STRATAIDE sur des mandats liés à la gestion du capital humain. Reconnu pour sa créativité stratégique et son approche directe face aux problèmes les plus difficiles, Andrew est un homme de consensus, polyvalent et astucieux.

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JOHN HIERLIHY

Consultant – Gestion du capital humain

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John collabore avec STRATAIDE sur des mandats liés à la gestion du capital humain. Possédant une vision et une capacité innée à rassembler idées, stratégies et individus, il apporte les ingrédients essentiels au succès de tous ses mandats.

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